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사회

2019 서울시 행정사무감사 우수의원⑦ 김호평 시의원 [<시사뉴스> <수도권일보> 공동 선정]

행정자치위원회·더불어민주당·광진3
“개방형 임기제 채용, 구체적 감사 필요”
특별교부금 형평성 개선 요구, 스마트도시정책관 예산낭비 예방 등

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행정사무감사는 지방자치단체의 행정업무 전반에 대한 실태를 파악해 잘못된 점을 시정·건의하고, 주요사업 예산낭비 사례를 지적해 시민생활 편익 향상을 도모하는 의정활동이다.

 

서울시의회는 지난해 114일부터 17일까지 14일간 상임위원회별로 서울시, 직속기관, 공기업, 산하기관 등 247개 기관에 대한 행정사무감사를 실시하고, 시정처리 요구사항 1,835, 건의사항 760, 자료 제출 요구 등 기타 1,337건을 지적했다.

 

창간 32년 정론(正論) 외길을 걸어온 <시사뉴스><수도권일보>‘2019 서울시 행정사무감사 우수의원’ 22을 선정했다.

 

우수의원은 행정감사 기간 시의원들의 감사활동을 종합적으로 고려해 <시사뉴스>, <수도권일보> 편집국 기자, 외부 필진 등 109명의 선정위원이 모니터링 한 후 투표로 선정했다.

 

철저한 준비와 날카로운 질문

 

시민생활에 대한 심도 깊은 질의와 정책 대안 제시, 현안 해결에 앞장서고 시민의 알권리를 충족했는지 등이 주요 기준이 됐다.


 


[시사뉴스 김형석 이장혁 박상현 오승환 유한태 기자] 김호평 시의원(행정자치위원회·더불어민주당·광진3)2019년도 행정사무감사에서 다양한 시정현안에 대해 꼼꼼한 심사와 날카로운 지적으로 대안을 제시하며 문제해결에 앞장섰고, 다양한 입법활동과 불합리한 시정제도 개선에 적극적으로 나섰다.

 

특별교부금의 자치구별 형평성 문제를 개선할 것을 촉구하고, 고위공무원 채용과정에서 밝혀진 절차 위반을 지적하고 징계를 요청했다.

 

스마트도시정책관과 서울디지털재단의 중복된 업무를 구분 짓고, 예산낭비를 예방했다.

 

인재개발원 개방형 공무원 채용의 불공정 실태를 지적하고 면접제도 개선을 촉구했다.

 

서울민주주의의위원회의 개방형 직위들과 위탁업체간 유착 가능성을 우려하며 제안자가 집행하는 시정협치형 구조에서 제안자가 사업권자로 들어오는 것에 시정을 요구했다.

 

10대 서울특별시의회 누구보다 빛났던 22을 소개한다.(가나다순) 2020년에도 시민을 위한 의정활동에 적극 매진하길 바라며.

 


강동길(더불어민주당 / 성북3) 권영희(더불어민주당 / 비례) 김경영(더불어민주당 / 서초2) 김상진(더불어민주당 / 송파2) 김종무(더불어민주당 / 강동2) 김태호(더불어민주당 / 강남4) 김호평(더불어민주당 / 광진3) 김화숙(더불어민주당 / 비례) 노식래(더불어민주당 / 용산2) 문병훈(더불어민주당 / 서초3) 문장길(더불어민주당 / 강서2) 박상구(더불어민주당 / 강서1) 박순규(더불어민주당 / 중구1) 봉양순(더불어민주당 / 노원3)

여명(자유한국당 / 비례)

오중석(더불어민주당 / 동대문2) 오현정(더불어민주당 / 광진2) 이광성(더불어민주당 / 강서5) 이동현(더불어민주당 / 성동1) 임종국(더불어민주당 / 종로2) 최선(더불어민주당 / 강북3) 최영주(더불어민주당 / 강남3)




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