[시사뉴스 김미현 기자] 마케팅 전문 기업 에코마케팅이 연결기준 지난해 매출액 2,457억 원, 영업이익 401억 원을 달성했다고 16일 밝혔다. 지난해 4분기 실적은 연결기준 영업이익 144억 원을 기록, 전분기 대비 60%, 전년 동기 대비 19% 성장하며 시장 추정치의 32%를 상회했다. 4분기 실적 호조의 주요 배경에는 에코마케팅 광고 대행사업의 순항에 있다. 4분기 주요 클라이언트들의 성수기로 광고비가 대폭 증가했고, 앱 마케팅 광고주를 대거 수주하며 매출과 영업이익 상승을 모두 이루어 냈다. 앱 마케팅 부문에서의 호실적은 지난해 초부터 영상 조직과 그로스 마케팅 조직에 선제적으로 투자하며 차별화한 것이 주효했다고 회사측은 설명했다. 4분기 어닝서프라이즈의 또 다른 요인은 안다르로 꼽힌다. 안다르는 4분기 매출액 320억 원, 영업이익 31억 원을 달성한 것으로 잠정 집계됐다. 직전 분기보다 매출은 17%, 영업이익은 172% 증가한 호실적을 기록했다. 업계 관계자는 “안다르가 에코마케팅의 계열사로 편입된 첫 분기부터 흑자 전환에 성공한데 이어, 다음 분기 172%의 큰 폭의 영업이익 성장을 만들어낸 것은 매우 이례적인 일”이라며 “에코마케팅의 전방
[시사뉴스 한지혜 기자] 삼성전자 노조가 쟁의권을 확보했지만, 파업 결정을 일단 유보하기로 했다. 현재 진행 중이거나 앞으로 시작될 삼성그룹 계열사의 2022년 임금교섭 상황에 보조를 맞춰 공동 파업 등을 추진할 것으로 보인다. 전국삼성전자노조 등 삼성전자 내 4개 노조가 결성한 공동교섭단은 16일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥에서 기자회견을 열었다. 전국삼성전자노조 이현국 비상대책위원장은 이날 현장에 참석한 기자들과 만나 "삼성전자만 파업해서 해결할 문제가 아니다"라며 당장은 쟁의권 행사를 위한 조합원 투표 등을 진행하지 않겠다는 입장을 밝혔다. 그는 다만 "모든 삼성 그룹사들이 연대해서 충투쟁을 해야 (문제 해결이) 가능한 부분이기 때문에 고민하고 있다"고 강조했다. 노조 측에 따르면 이재용 삼성전자 부회장의 2020년 '무노조경영 폐기' 선언 후 삼성화재, 삼성화재, 애니카서비스, 웰스토리, 에스원, 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 12개 사에서 사측과 교섭을 추진하고 있다. 이 위원장은 또 "지금 각사 노조들이 같이 임금 교섭을 하고 있는데 머지않아 조정중지 결정이 떨어질 것이다. 그때 준비해서 강력하게 추진할 계획"이라면서 "이날 오후부터 공동교
[시사뉴스 한지혜 기자] 오스템임플란트에 이어 상장사 재무직원이 돈을 빼돌리는 횡령이 다시 한번 발생했다. 계양전기는 16일 당사 재무팀 직원 김모씨가 245억원을 횡령한 사실을 발견해 고소했다고 공시했다. 이에 대해 회사 측은 송구스럽다는 입장과 함께 거래재개에 역량을 집중하겠다는 입장을 밝혔다. 이날 계양전기는 자사 홈페이지를 통해 "245억원이라는 횡령사고와 주식거래정지라는 불미스러운 일을 전하게 되어 매우 송구스럽게 생각한다"며 "전날 횡령사실을 확인한 즉시 경찰에 고소했다"고 설명했다. 이어 "횡령금액 회수와 조속한 주식거래 재개를 위해 전사적으로 모든 역량을 집중하고 있다"며 "다시는 이러한 불상사가 발생하지 않도록 내부통제시스템을 갖추고 최선을 다할 것을 약속드린다"고 전했다. 전날 계양전기는 자사 재무팀 직원 김모씨를 횡령(특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반)로 고소했다고 공시했다. 횡령액은 245억원으로 계양전기의 자기자본(1926억원)의 12.7%에 해당한다. 이에 한국거래소 유가증권시장본부는 계양전기의 상장적격성 실질심사 사유가 발생했다며 거래정지를 조치했다. 향후 15영업일(오는 3월10일) 이내 기업심사위원회 심의대상 여부가 결
[시사뉴스 한지혜 기자] 삼성전자 노사의 2021년도 임금협상이 공전을 거듭하며, 창사 53년 만에 첫 파업으로 이어질 가능성이 커지고 있다. 삼성전자 공동교섭단은 16일 삼성전자 서울 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 파업 찬반투표 진행 여부 등 향후 일정을 밝힐 예정이다. 공동교섭단은 삼성전자사무직노동조합, 삼성전자구미지부노동조합, 삼성전자노동조합 '동행', 전국삼성전자노동조합 등 4개 노조가 참여한 연대체다. 삼성전자 국내 임직원 11만 명 중 약 4%인 4500여 명이 참여하고 있다. 삼성전자 노사는 지난해부터 5개월간 2021년도 임금교섭을 15회에 걸쳐 진행했지만 합의안을 도출하지 못하자, 지난 4일 고용노동부 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 접수했다. 노사 양측은 지난 11일과 14일에 걸쳐 2차례 조정회의를 가졌으나 평행선만 달렸다. 이에 중노위가 14일 오후 '조정중지' 결정을 내림에 따라 삼성전자 노조는 쟁의권을 확보한 상태다. 노조는 이날 기자회견을 통해 향후 대응 방향을 밝힐 예정이다. 만약 노조가 노조 찬반 투표 등 조합원 동의 절차를 거쳐 파업에 들어가게 되면, 삼성전자는 1969년 창립 53년 만에 처음으로 파업에 들어가게 된다.
[시사뉴스 한지혜 기자] 현대중공업과 현대미포조선이 조선업 시황 회복에 힘입어 생산기술직을 공개 채용한다. 15일 현대중공업에 따르면 오는 27일까지 제관, 배관, 기계, 전기 등 4개 직종에 걸쳐 생산기술직 직원을 모집하며, 현대중공업그룹의 사내 협력사에서 3년 이상 재직한 직원이 대상이다. 이번 생산기술직 공개 채용은 2015년 모집 이후 약 7년 만으로, 올해 선박 건조물량 증가에 대비해 차세대 우수 기술인력을 확보하기 위한 것이다. 희망자는 현대중공업그룹 인재채용 홈페이지(https://recruit.hhi.co.kr)를 통해 지원서를 제출하면 되고, 서류 전형과 기량 평가 및 인성검사, 면접 등을 거쳐 미래 인재상에 부합하는 인재들을 선발한다. 현대중공업은 조선업 장기 불황으로 물량 부족에 시달리며 지난 2015년 이후 생산기술직 공채를 진행할 수 없었던 환경이었다. 하지만, 지난해 선박 74척, 해양플랜트 3기 등 총 147억 4300만달러를 수주, 연간 목표의 166%를 달성하며 올해부터 일감이 증가할 것으로 예상됨에 따라 공채를 재개하게 됐다. 이와 함께, 현대미포조선도 오는 27일까지 그룹 인재채용 홈페이지를 통해 선각용접, 선각취부, 배관,
[시사뉴스 한지혜 기자] SK에코플랜트에서 물적분할한 SK에코엔지니어링이 15일 공식 출범했다. SK에코엔지니어링은 이날 공식 출범식을 갖고 전기차 배터리, 리튬이온전지 분리막(LiBS), 수소 등 그린에너지 분야를 중심으로 국내 최고의 하이테크 엔지니어링 전문기업으로 도약하겠다는 포부를 밝혔다. 윤혁노 SK에코엔지니어링 신임 대표는 2002년 SK로 입사해 SK텔레콤을 거쳐 2008년 SK에코플랜트에 합류했다. 이후 플랜트 전략기획실장, 기업문화실장, 현장경영부문장, 플랜트사업부문장을 역임했다. 최근까지 SK에코플랜트에서 하이테크 엔지니어링 솔루션 추진 BU(Business Unit) 대표를 맡아 이번 신설법인 준비부터 출범에 이르는 전 과정을 이끌어 왔다. 윤혁노 대표는 "배터리, 소재 등 SK그룹의 주력사업을 최고 기술력으로 구현할 뿐만 아니라 새로운 사업모델을 지속적으로 발굴해 미래 성장 동력을 확보하겠다"며 "엔지니어링 역량 강화와 혁신 툴(Tool) 적용 확대를 통한 프로젝트 수익성 제고를 추진해 나갈 것"이라고 밝혔다. 이날 출범식을 시작으로 본격적인 경영활동에 돌입한 SK에코엔지니어링은 성장성이 높은 그린에너지 분야의 기술력을 더욱 고도화해 전
[시사뉴스 한지혜 기자] 현대엔지니어링이 첨단 건설드론 기술을 태양광발전 모듈 품질관리에 적용한다고 15일 밝혔다. 현대엔지니어링은 지난해 새만금 육상태양광 1구역 발전사업을 성공적으로 준공했다. 새만금 육상 태양광발전사업은 새만금 그린뉴딜 사업의 초석을 다짐과 동시에 새만금을 재생에너지·그린산업단지의 메카로 만들기 위한 마중물 역할을 하는 사업이다. 새만금 34만평 부지에 총 99MW 규모의 국내 최대 육상 태양광 사업이다. 현대엔지니어링은 이번에 태양광 발전의 주요 부품인 태양광 모듈의 시공과 유지관리에 열화상 카메라 드론을 처음으로 적용했다. 축구장 면적의 약 158배에 달하는 새만금 육상태양광 1구역 현장에 설치된 태양광 모듈 총 22만장을 대상으로 열화상 카메라 드론을 활용한 스마트 건설기술을 적용해 불량 모듈 점검·품질관리를 실시한다. 열화상 카메라 드론 기술은 태양광 모듈을 열화상 카메라가 설치된 드론을 이용해 모듈을 촬영해 열화상 패턴을 분석, 고장이 의심되는 모듈을 신속히 파악할 수 있는 스마트 기술이다. 특히 태양광 모듈 인력 검사 대비 90% 이상 시간 단축이 가능해 신속하고 정확한 품질관리가 가능해졌다는 게 현대엔지니어링 측 설명이다.
[시사뉴스 김남규 기자] 대기업은 모든 일을 직접 처리하지 않는다. 오히려 업종을 가리지 않고 다양한 이유로 각종 업무를 외주업체에 맡긴다. 부가가치가 낮은 업무, 중요하지 않은 업무를 외주화하기도 하지만 기업 내에서 기획, 진행하기에 전문적인 업무 또한 외주업체에 위탁하는 경우도 많다. 코로나19 장기화로 대기업뿐만 아니라 중소 기업들 역시 외주업체의 필요성을 크게 느끼고 있다. 하지만 대부분의 기업들이 포털 검색만으로 실력 있는 전문 업체를 찾는 것은 어렵다. 업무마켓나인은 B2B 외주 서비스 분야의 5천여 개에 이르는 전문 업체 정보를 DB화하여, 전문 업체를 찾는 기업에게 맞춤 정보를 제공해 주고 외주 거래를 간편화시키는 온라인 외주 플랫폼이다. 업무마켓나인이 보유한 5천 여개의 전문 업체 정보는 전문화과정을 통한 소싱디렉터(SD)들의 엄격한 선별과정을 거쳐 적재적소 최적화 되어진 파트너사만을 공급하고자 오래시간 심혈을 기울여 왔다. 이와 함께 AI 매칭 시스템을 활용하면 기업에서는 구매 경쟁력을 확보할 수 있고, 비용과 조사 시간에 대한 부담을 덜 수 있다. 이에 업무 효율성을 높이고 AI 가격 비교를 통해 합리적인 가격으로 믿고 맡길 수 있는 안심
[시사뉴스 한지혜 기자] 중앙노동위원회가 14일 삼성전자 노조가 신청한 노동쟁의 조정사건에 대해 조정 중지를 결정했다. '조정중지 결정'은 노사간 입장차이가 너무 크거나 노사 당사자가 희망하지 않은 경우 등 조정안을 제시하는 것이 자칫 추후 협상타결에 걸림돌이 될 수 있는 경우 조정안을 제시하지 않고 조정을 종료하는 것을 말한다. 14일 삼성전자노조 공동교섭단에 따르면 노사 양측은 이날 오전 10시30분 중앙노동위원회 2차 조정회의를 가졌으나 이견을 좁히지 못했다. 이번 회의는 조정기간 종료일(조정신청이 있는 날부터 10일)에 개최되는, 절차상 마지막 회의였다. 노조는 지난해 9월부터 5개월간 2021년도 임금교섭을 15회에 걸쳐 진행했지만 합의안을 도출하지 못하자, 지난 4일 중노위에 노동쟁의 조정신청을 접수하며 쟁의권 확보에 나섰다. 그리고 이날 중노위의 결정에 따라 조정이 불발됨에 따라 노동조합은 쟁의행위에 들어갈 수 있는 권리, 쟁의권을 확보하게 됐다. 노조는 이날 오후 긴급 회의를 열고 우선 삼성전자 최고경영진과 노동조합 간의 공개 대화를 요청하기로 했다. 이어 오는 16일 오전 삼성전자 서초사옥 앞에서 최고경영진과의 대화를 요구하는 공동 기자회견을
[시사뉴스 한지혜 기자] CJ대한통운 직원들로 구성된 CJ대한통운노조(한국노동조합총연맹 전국항운노동조합연맹 CJ대한통운노동조합 비상대책위원회)가 14일 전국민주노동조합총연맹 전국택배노조 CJ대한통운본부의 폭력행위를 비난하며 사과를 요구하고 나섰다. CJ대한통운 노조는 이날 성명을 내고 "지난 10일 전국택배노동조합 200여명이 CJ대한통운 본사에 불법 침입해 점거를 시도하는 과정에서 CJ대한통운노조 조합원 포함 30여명이 집단으로 폭행당했다"며 "집단폭행으로 피해를 입은 우리 조합원들에게 사과하라"고 촉구했다. 노조는 "어떠한 경우에라도 우리 조합원에 대한 폭행은 있을 수 없다"며 "특히 사업장은 우리 구성원들이 자신과 가족을 위해 생계를 영위하는 소중한 일터로, 이곳에서 조합원과및 구성원이 폭행당하는 일은 결코 있어서는 안될 일"이라고 강조했다. 이들은 "전국택배노조에 엄중히 경고한다"며 "이 시간 이후 동일한 사태가 발생할 경우 우리 노동조합은 결코 좌시하지 않을 것이며 강력히 대응할 것"이라고 밝혔다. 이어 "우리 조합원을 또 다시 건드리는 경우 발생하는 사태에 대한 모든 책임은 전국택배노조에 있다"고 경고했다. CJ대한통운노조에는 CJ대한통운에 소속돼
[시사뉴스 한지혜 기자] CJ대한통운은 민주노총 전국택배노조가 10일부터 서울 중구 본사 건물을 점거한 것과 관련, 11일 본사 건물 전체를 폐쇄하고, 경찰에 본사에 대한 시설보호를 요청했다. CJ대한통운은 "본사를 불법점거한 노조원들의 집단폭력과 위협으로 불안을 호소하고 있는 임직원들을 보호하고 있으며, 불법점거로 인해 본사 사무실의 코로나 방역체계가 붕괴됨에 따라 본사 건물 전체를 폐쇄하기로 결정했다"며 "임직원들은 필수인력을 제외하고 전원 재택근무할 것을 지시했다"고 설명했다. CJ대한통운은 "회사는 지난 10일 경찰에 불법점거 당한 본사에 대해 시설보호를 요청했으며, 11일 이를 확대할 예정"이라고 설명했다. CJ대한통운은 "본사 점거로 인해 단기간 배송차질 등은 없으나, 택배노조의 주장 등을 볼 때 집단폭력 및 불법점거가 다른 시설로 확대될 가능성을 배제할 수 없다"며 "국민생활 유지를 위한 필수 인프라인 택배 허브터미널이 불법점거 당할 경우 오미크론 확산과 함께 국민 고통이 배가될 수 있다는 판단"이라고 밝혔다. 이어 "회사는 오늘 전국 허브터미널 및 주요 인프라에 대한 시설보호요청을 추가로 진행할 예정"이라며 "현재 벌어지고 있는 불법행위를 엄단
[시사뉴스 한지혜 기자] 삼성전자가 2017년에 인수한 미국 전장 전문기업 하만이 AR(Augmented Reality·증강현실) 기술 기업 인수로 사업 역량 확대에 박차를 가한다. 삼성전자 자회사 하만은 지난 10일(미국 현지 시간) 독일의 AR 헤드업 디스플레이(HUD) 소프트웨어 전문 기업인 '아포스테라(Apostera)'를 인수했다고 밝혔다. 2017년 설립된 아포스테라는 자동차용 헤드업 디스플레이, 내비게이션 업체 등에 AR 솔루션을 제공하는 기업이다. AR 솔루션은 현실 세계에 가상 이미지를 보여주는 AR, 영상처리, 센서 기술들을 통해 기존 시스템에 한층 진화된 편의성과 사용자 경험을 제공한다. 아포스테라의 솔루션은 하만의 디지털 콕핏(Digital Cockpit·디지털화된 자동차 운전 공간) 제품에 적용돼 실제 세계와 디지털 세계를 연결해 주는 역할을 하면서 하만의 전장용 제품 포트폴리오를 강화할 것으로 기대된다. 하만 오토모티브 사업부장인 크리스티안 소봇카(Christian Sobottka)는 "하만은 항상 차량 내에서의 새로운 경험을 고객들에게 제공해 왔다"며, "아포스테라 AR 솔루션은 차량 내 물리적인 환경과 AR을 끊임없이 연결해 소비
[시사뉴스 한지혜 기자] 맥도날드가 오는 17일부터 일부 메뉴의 가격을 조정한다고 10일 밝혔다. 이번 가격 조정 대상은 총 30개 메뉴다. 최소 100원에서 최대 300원 인상된다. 전체 품목의 평균 인상률은 2.8%다. 주요 인상 메뉴는 불고기 버거 단품, 아메리카노 등이다. 불고기 버거 단품은 2200원에서 2300원으로 100원 인상된다. 아메리카노는 스몰 사이즈 기준 1700원에서 1900원으로 200원 인상된다. 버거 세트 메뉴의 경우 '불고기 버거 세트', '더블 불고기 버거 세트', '맥치킨 모짜렐라 세트', '쿼터파운더 치즈 세트' 4종이 200원에서 300원 인상된다. '빅맥 세트', '맥스파이시 상하이 버거 세트'는 이번 인상에 포함되지 않았다. 맥도날드 관계자는 "이번 가격 조정은 지속적인 원재료 가격 및 국제 물류비 상승 속에서 최상의 제품과 서비스를 제공하기 위해 내린 불가피한 결정"이라며 "고객 부담을 줄이기 위해 가격 인상폭을 최소화하고자 노력했다"고 말했다.
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UPDATE: 2025년 10월 29일 13시 37분
