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경제

현대重, 창사 이래 생산직 대상 첫 희망퇴직 실시

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삼성·대우조선해양, 구조조정 자구안 ‘악화일로’

[시사뉴스 유명환 기자] 현대중공업이 창사 이래 처음으로 생산기술직(생산직) 대상의 희망퇴직을 받을 전망이다.

20일 조선업계에 따르면 현대중공업은 이날부터 생산직 기장급 이상을 대상으로 희망퇴직 신청을 접수받을 것으로 알려졌다.

현재 현대중공업에는 기장급 직원 약 2000명, 기감급(차장급) 직원 130여 명이 근무하고 있다. 현대중공업은 이미 9∼20일 사무직 과장급 이상을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다.

지난해 말 기준 현대중공업 직원 수는 2만7409명으로, 사상 최대 이익을 낸 2010년(2만4222명)보다 3187명(13.2%)이 많다.

이 같은 결정은 이달 현대중공업의 주채권은행인 KEB하나은행에 제출한 자구안에 ‘현대오일뱅크 조건부 매각’안을 담은 것으로 전해졌기 때문이다.

여기에 현대중공업은 건설장비부문의 지게차사업부, 그린에너지부문의 태양광사업부를 분사한 뒤 매각하는 방안과 로봇사업부 분사 계획을 자구안에 담았다.

반면 삼성중공업은 지난 17일 주채권은행인 KDB산업은행에 제출한 자구안에서 ‘임원부터 임금을 삭감하고, 중간간부와 사원들에 대해서는 추후 논의를 거쳐 임금을 동결 및 삭감하겠다’는 내용을 적시했다.

플로팅 독(해상에서 선박을 건조하는 구조물) 5개 중 일부를 매각하는 계획도 포함된 것으로 알려졌다. 희망퇴직, 사원 기숙사 등 부동산과 주식 매각을 통한 자금 2200억 원 조달 등의 내용이 담겨 있다.

대우조선해양은 이달 말까지 진행되는 스트레스 테스트(재무안전성 평가) 결과에 따라 추가 인력 감축, 자산 매각 등 강력한 자구안을 내놓을 방침이다.

구조조정이 한창인 와중에 방위사업청이 지난 11일 현대중공업, 대우조선해양, STX조선해양, 한진중공업, 강남 등 함정을 건조하는 조선소 5곳에 “구조조정 과정 중 인력 감축 및 부서 축소 조정 등으로 인한 계약조건(인원 조정 시 사업팀 승인) 위반 소지가 발생하지 않도록 협조해 달라”고 전달한 공문 내용이 지난 19일 밝혀지면서 논란이 일고 있다.

이는 정부가 주도적으로 조선업에 대한 구조조정을 진행하는 가운데 방사청이 제동을 거는 모양새다.

저작권자 Ⓒ시사뉴스
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