전체기사

2026.04.30 (목)

  • 맑음동두천 23.8℃
  • 맑음강릉 20.9℃
  • 맑음서울 23.3℃
  • 구름많음대전 22.1℃
  • 흐림대구 18.9℃
  • 흐림울산 16.0℃
  • 흐림광주 19.9℃
  • 흐림부산 17.2℃
  • 구름많음고창 18.0℃
  • 흐림제주 16.1℃
  • 맑음강화 21.0℃
  • 흐림보은 19.6℃
  • 흐림금산 19.4℃
  • 흐림강진군 17.7℃
  • 흐림경주시 16.7℃
  • 흐림거제 17.0℃
기상청 제공

문화

도서관 이용자가 운영에 참여하는 '도서관 친구, 책 친구!'

URL복사

[시사뉴스 정춘옥 기자] 금천문화재단(대표이사 서영철)은 오는 4월 2일부터 도서관을 이해하고 전문 인력의 양성을 돕는 사업 ‘2025년 도서관 친구, 책 친구!’를 운영한다고 밝혔다.

 

이 사업은 책과 도서관에 관심 있는 성인이 도서관에서 봉사활동을 하며 주인 의식을 심어주고, 점차 도서관 운영에도 참여하는 기회를 제공해 마을의 선순환 구조를 만들어 가고자 운영 중이다.

올해는 금천공립가산퍼블릭디자인작은도서관과 금천공립꿈꾸는작은도서관 두 곳에서 독서 모임, 동아리 운영 전반에 대한 내용을 다루는 ‘독서동아리 이끄미 양성과정’과 도서관 내 홍보 전문가로서 성장할 수 있는 ‘자원활동가 양성과정’을 운영한다.

‘독서동아리 이끄미 양성과정’(4.2.~5.28. 매주 수요일 오전 10시~12시)은 가산퍼블릭디자인작은도서관에서 열린다. 라디오 관악에프엠(FM) ‘들리는 책방’의 작가 겸 디제이(DJ)인 안은희 강사가 지도한다. 참여자는 금천구의 삶을 시(詩)로 써보고 이를 엮어 문집으로 출간하며 독서모임의 기획 방법과 운영 전반을 배울 수 있다.

‘자원활동가 양성과정’(4.4.~6.27. 매주 금요일 오전 10시~12시)은 꿈꾸는작은도서관에서 열린다. 캔바디지털콘텐츠협회 강사이자 지국장인 홍신애 강사가 지도한다. 참여자들은 디자인 도구인 캔바(Canva)를 활용해 디지털 파일, 유튜브 썸네일, 이미지, 동영상 등을 제작해 볼 수 있다.

수료자는 디지털콘텐츠 강사 자격증(2급) 취득과 ‘책 친구’ 자원활동가 수료증을 받을 수 있다. 이후 가까운 도서관 등에서 활동할 수 있는 기회가 주어진다.

참여 대상은 금천구에 거주하는 성인이며, 신청을 희망하는 사람은 금천구립도서관 누리집-문화공간-프로그램신청-작은도서관에서 접수하면 된다. 프로그램마다 모집 시기가 다르므로 반드시 세부 내용을 확인해야 한다.

 

자세한 사항은 금천문화재단 도서관기획팀으로 문의하면 안내받을 수 있다.

저작권자 Ⓒ시사뉴스
제보가 세상을 바꿉니다.
sisa3228@hanmail.net





커버&이슈

더보기

정치

더보기
이광재, ‘경기도 하남시갑’ 국회의원 보궐선거 출마 선언...“정치적 운명 걸겠다”
[시사뉴스 이광효 기자] 추미애 전 의원의 경기도지사 출마로 실시되는 ‘경기도 하남시갑’ 선거구 국회의원 보궐선거에 더불어민주당 후보자로 전략공천된 이광재 전 강원특별자치도지사가 출마를 공식 선언했다. 이광재 전 강원특별자치도지사는 30일 국회에서 기자회견을 해 “저는 하남갑 국회의원 재·보궐 선거에 도전하겠다. 저는 하남에 일을 하러 왔다”며 “하남의 성적표가 곧 정치인 이광재의 성적표가 될 것이다. 하남의 성공에 저의 정치적 운명을 걸겠다”고 말했다. 이광재 전 강원특별자치도지사는 “저 이광재는 하남과 함께 가겠다. 지역구는 표밭이 아니고 일터다. 말로만 하는 정치는 끝내야 한다”며 “사랑한다고 말하지만 능력이 없으면 사랑이 아니다. 지역의 현안부터 해결해 나가겠다”고 밝혔다. 이어 “하남의 철도와 교통 문제, 정말 오래됐다. 하남시 전체 면적의 무려 71%가 그린벨트로 묶여 있다. 하남의 학부모님들은 학군이 다르다는 이유로 길 건너 학교에 아이들을 보내지 못해 발을 구른다”며 “짧게는 5년, 길게는 10년, 20년 동안 같은 말이 되풀이되고 있다. 이제는 해결해야 할 때가 왔다. 문제를 해결하려면 실력이 있어야 한다”며 지지를 호소했다. 이에 앞서 더불

경제

더보기

사회

더보기

문화

더보기

오피니언

더보기
【박성태 칼럼】 삼성전자 총파업만은 안된다. 노사 손잡고 세계1위 기업 만들어 내길
대한민국 반도체 산업의 심장부인 삼성전자가 창사 이래 최대의 위기 국면에 직면했다. 오는 5월 21일부터 예고된 총파업은 단순히 노사 간의 임금 협상을 넘어, 글로벌 반도체 패권 경쟁이 격화되는 시점에서 국가 경제의 근간을 흔들 수 있는 중대한 변곡점이 되고 있다. 지난 23일 평택캠퍼스에 집결한 4만여 명의 조합원이 외친 성과급 제도 투명화와 상한제 폐지는 단순한 금전적 요구를 넘어선, 조직 내 뿌리 깊은 ‘불신’의 발로라는 점에서 사태의 엄중함이 크다. “사측에 무리하게 돈을 달라는 것이 아니라, 성과급이 어떻게 책정되는지 투명하게 알기를 원한다”는 노조의 핵심 요구사항은 공정한 보상 시스템에 대한 정당한 권리 주장이라는 측면에서 나름의 타당성을 지닌다. 특히 경쟁사인 SK하이닉스가 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 고정하고 상한을 폐지하며 산정 기준을 단순화한 사례는 삼성전자 직원들에게 뼈아픈 상대적 박탈감을 안겨주었고 결국 노조 총파업이라는 강수를 두게 되었다. 하지만 파업이라는 수단이 가져올 결과는 노사 모두에게 가혹하다. 업계와 학계는 삼성전자 노조의 파업이 현실화될 경우 단순한 생산 차질을 넘어 글로벌 공급망과 시장 지위까지 흔들릴 수 있다는