인천시가 오는 9월부터 유연근무제를 본격 시행한다고 밝혔다.
정부의 주요 정책과제로도 추진 중인 유연근무제는 일과 삶의 균형, 공직생산성 향상에 기여하는 새로운 복무제도이다.
인천시는 유연근무제 7가지 근무유형 중 시차출퇴근형과 근무시간선택형 등 2가지 근무유형을이달 18일부터 내달 12일까지 본청 직원들을 대상으로 시범운영을 실시하고, 9월1일부터 시 소속 전 기관으로 확대 시행할 계획이며, 나머지 시간제근무 등 5가지 유형은 추후 단계별로 도입해 시행할 예정이다.
시가 도입하기로 한 시차출퇴근형은 하루 8시간의 근무시간을 유지하면서 공무원들 스스로 출퇴근시간을 1~2시간 앞당기거나 1시간 늦추는 형태이고, 근무시간선택형은 주 40시간의 근무시간 범위에서 하루 근무시간을 2~12시간까지 자유롭게 조정해 근무하는 것이다.
시행에 앞서 지난달 시 소속 공무원 1721명을 대상으로 실시한 자체 설문조사에서 82%가 참여를 희망하고 있으며, 근무유형은 시차출퇴근형과 근무시간선택형을 각각 44.1%와 21.1%로 가장 선호하고 있는 것으로 나타났으며, 참여 이유로는 취미생활 등 여가활동이 가장 많았고 자녀 육아와 대학원 진학 등 자기계발 등의 순이었다.
