【송동진 칼럼】 리더십은 조직의 성장에 절대적인 영향을 미친다.

등록 2025.02.19 08:51:37

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사회가 발전되고 다양화되면서 사회구성원들은 자신들의 다양한 욕구와 성향에 따라서 다양한 조직에 속해서 살고 있다. 많은 조직이 존재하는 만큼 많은 리더가 존재한다. 리더는 권한이 있다. 개인의 특성에서 생기는 권위와 지위에서 생기는 권한이다. 리더의 권위와 권한은 조직구성원들에게 영향을 미친다. 리더가 조직의 행동에 영향을 미치는 중요한 수단이 리더십이다.

조직의 목적을 달성하기 위해서 리더는 사회의 변화를 감지하고 조직구성원들이 변화에 적응하도록 해 주어야 한다. 개인의 특성과 지위에서 오는 권한에 더해서 조직이 사회 변화에 맞추어서 움직이도록 해야 한다.

사회시스템에서 활동하는 조직은 살아 움직이는 유기체이다. 정치, 사회, 문화, 경제, 기술 등의 사회 변화에 따라서 조직이 움직이는 행태도 변화해야 한다. 조직구성원의 의식 수준도 변해야 한다.

지금 사회를 변화시키는 가장 큰 요인은 정보통신의 발달이다. 정보통신의 발달은 소통방식을 변화시키고 있다. 소통방식의 변화에 따라서 세대별 의식수준도 달라지고 있다. 모든 사회구성원들은 통신수단을 하나씩 들고 다니고 있다. 군사 작전 때의 소통방식이 일반인들에게 일반화 되었다. 소리, 문자를 포함하는 동영상이 실시간으로 확대 재생산되면서 전파된다. 어떤 것이 참인지, 거짓인지 구분하기도 어렵다. 오히려 참, 거짓을 분별하기 위해서 더 많은 지식이 있어야 한다. 조직에서도 조직목적에 필요한 많은 정보가 있다. 변화하는 사회에서는 더 많은 정보를 필요로 한다. 과거보다 많은 정보는 조직목적에 적합한 정보들을 선별하는데 더 많은 노력이 필요하다.

특히, 리더에게는 많은 정보가 집중된다. 리더는 많은 지식과 경험을 바탕으로 목적 달성에 가장 적합한 정보를 선택하고 하부 조직의 구성원들에게 공유시키고 공감대를 형성해야 한다. 반대하는 구성원이 있다면 설득하는 능력도 리더가 갖추어야 할 덕목이다. 반대의견과 대화하는 과정에서 리더가 파악하지 못한 부분을 발견할 수 있다. 보다 좋은 목표 달성 방법이 나올 수 있다. 리더의 소통 능력은 조직원들의 공감대를 이끌어낸다. 조직이 목적한 바를 구성원들이 이해하고 적극적으로 움직일 때 조직은 성장하고 발전한다.

리더는 조직원들에게 영향력을 행사해야 한다. 조직의 목적을 달성하기 위해서 리더의 가장 강력한 수단은 리더십이고 리더십에는 유형이 있다. 리더의 바람직한 행위를 리더십 유형에서 찾을 수 있다.

리더쉽 유형에는 업무 지향적 리더십이 있고 인간관계 지향적이 리더십이 있다. 업무 지향적 리더십은 구성원과 공식적인 소통을 하고, 상사와 부하 간의 관계 그리고 권한과 책임의 관계로 소통하면서 리더십을 발휘한다. 인간관계 지향적 리더십은 구성원과 개별적인 인간 관계성을 지향하면서 소통하는 리더십이다. 리더십은 공식적인 입장과 사적인 관계가 적절하게 조화되어 발휘되어야 한다.

피들러(Fiedler)는 리더와 구성원과의 상황관계에서 인간관계 지향적 리더십이 적합한지, 업무 지향적인 리더십이 적합한지를 제시하였다. 리더에게 주어진 상황은 리더와 구성원과의 관계, 과업구조가 체계적으로 되어 있는지 여부, 리더의 지위권한이 강한지 약한지로 구분하여 보았다.

피들러의 주장에 의하면 리더와 부하직원과의 관계가 좋고, 과업이 체계적으로 되어있고, 리더의 지위권한이 강한 상황이라면 리더는 업무 지향적인 리더십을 보여주어야 한다. 리더에게 유리한 상황이 된다면 부하직원과 너무 가까이 안 가는 것이 리더십의 발휘에 도움이 됨을 보여준다.

또 다른 상황이 부하와 직원간의 관계도 안 좋고, 과업도 상당히 비체계적으로 되어있고, 리더의 지위권한이 약한 상황이라면 이러한 경우에도 역시 리더는 업무 지향적인 리더십을 보여주어야 한다. 부하직원과 인간적인 관계로 접근하면 리더십의 발휘에 오히려 역효과를 나타내는 것을 시사한다. 이러한 3가지가 중간 상황일 경우에만 인간관계 지향적인 리더십이 적합하다고 하였다.

허쉬(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)는 리더십 수명주기 이론에서 리더십은 부하들의 성숙도에 따라서 다르게 발휘해야 한다고 했다. 부하들의 성숙도는 생리적 욕구 단계, 안전의 욕구 단계, 사회적 욕구단계, 자아실현 단계로 보았고, 각 단계에 따라서 다른 리더십을 실현해야 한다고 했다. 구성원이 생리적 욕구와 안전의 욕구 단계에서 리더는 구체적인 지시와 관리, 감독이 필요하고, 사회적 욕구 단계와 자아실현 단계에서는 정보들의 공유와 권한을 위임하는 리더쉽이 필요함을 제시하였다. 지휘하는 구성원들의 성숙도에 따라서 적합한 리더십 스타일이 있다고 보았다.

리더십은 리더의 자질, 지위, 변화에 적응력, 조직의 상황, 조직원의 성숙도에 따라서 달라져야 한다. 상황에 맞는 리더십은 조직의 목적을 잘 달성할 수 있다. 조직의 목적을 달성한 후에도 조직시스템에 수정할 부분이 발견된다면 보완해야 한다. 구성원을 포함하는 조직의 시스템을 끊임없이 보완해 가는 것도 리더의 역할이다.

조직에 맞는 리더십은 조직의 성장을 약속한다. 리더가 조직 구성원들에게 신뢰를 받는다면 리더십은 제대로 발휘된다.

글쓴이=송동진 이제너두(주) 대표이사

<편집자 주 : 외부 칼럼은 본지의 편집 방향과 다를 수 있습니다.>

이제너두(주) 대표이사
경영학 박사
서정대학교 겸임교수

도널드 존 트럼프, 경유딜 비판 젤렌스키에게 “우크라이나 새 대통령 맞이할 때 됐다”

[시사뉴스 이광효 기자] 도널드 존 트럼프(사진) 미국 대통령이 볼로디미르 올렉산드로비치 젤렌스키 우크라이나 대통령에게 우크라이나는 새 대통령을 맞이할 때가 됐음을 강조했다. 도널드 존 트럼프 미국 대통령은 10일(현지시간) 백악관에서 기자들과 만나 “젤렌스키는 이 전쟁을 여러 번 끝낼 수 있었지만 그렇게 하지 않는 것을 선택했다”며 “우리는 젤렌스키에게 '러시아에 대해 원하는 대로 하라. 다만 전 세계적 문제를 일으키기 때문에 러시아 정유소를 공격하지 말라‘라고 했다. 그런데 그는 세계에 문제를 일으키고 싶어 하고 우리 농부와 목장주들에게 문제를 일으키길 원한다”고 비판했다. 도널드 존 트럼프 대통령은 “내 경고에도 우크라이나가 러시아 정유 시설을 계속 공격했다. 당장 그만두는 것이 좋을 것이다”라며 “내가 우크라이나에 제안하는 것이 무엇인지 아나? (종전) 합의를 할 수 있는 새로운 지도자를 가지라는 것이다. 우크라이나는 국토의 30%를 잃었고 100만명이 넘는 사람이 목숨을 잃었다. 그 전쟁은 결코 시작돼선 안 되는 전쟁이었고 우크라이나는 새 대통령을 맞이할 때가 됐다고 생각한다”고 강조했다. 사실상 볼로디미르 올렉산드로비치 젤렌스키 우크라이나 대통령의 사퇴를 촉구한 것으로 보인다. 이에 대해 안드리 시비하 우크라이나 외교부 장관은 10일(현지시간) 엑스(X·옛 트위터)에 글을 올려 “젤렌스키 대통령은 독립과 자유, 존엄을 위한 전쟁의 시기에 나라를 이끌고 있다. 그는 우크라이나 국민의 지지를 받고 있다”며 “우크라이나 국민은 결정권이 있다. 외국의 성명은 젤렌스키 대통령이 자기 일을 잘하고 있다는 것을 확인해 줄 뿐이다”라고 강조했다. 이에 앞서 도널드 존 트럼프 대통령은 9일(현지시간) 소셜미디어 트루스소셜에 글을 올려 “방금 (블라디미르 블라디미로비치) 푸틴 대통령과 매우 성공적인 협의를 마쳤다. 러시아가 미국 및 세계 시장에 즉시 30만t 이상의 경유 연료를 공급하고 11월 중 추가 50만t을, 그 직후엔 100만t을 공급하기로 합의했다”며 “러시아는 이후 자국 경유 정제시설 상태를 고려해 단기간 내에 300만t의 경유 연료를 추가로 공급할 것이다”라고 밝혔다. 미 재무부 해외자산통제국은 9일(현지시간) “러시아산 경유의 세계 시장 공급을 허용하는 임시 일반면허를 발급한다”고 발표했다. 재무부가 공개한 문서에 따르면 러시아산 경유의 판매와 인도, 하역, 미국으로의 수입을 포함한 수입 거래는 내년 4월 7일 오전 0시 1분(미 동부시간)까지 허용된다. 미국은 지난 2022년 러시아의 우크라이나 침공 이후 러시아산 에너지 수입을 금지하는 등 제재를 가해 왔다.이번 조치는 이러한 제재를 일부 해제해 러시아산 경유 거래를 한시적으로 허용한 것이다. 볼로디미르 올렉산드로비치 젤렌스키 우크라이나 대통령은 9일(현지시간) 엑스에 글을 올려 “푸틴에게 주는 선물은 평화를 가져오지도 않고 문명 세계에 어떤 이익도 주지 않을 것이다”라며 “러시아는 경유 거래를 더 많은 테러와 배신행위로 갚을 것이다”라고 비판했다.

대구광역시 상가건물서 노인 대상 주방용품 등 판매 홍보 행사 중 천장 무너져

[시사뉴스 이광효 기자] 대구광역시에 있는 한 상가건물에서 천장이 무너져 수십명이 부상을 당했다. 대구소방안전본부 등에 따르면 10일 오전 10시 16분쯤 대구광역시 북구 관음동에 위치한 한 4층 건물 2층에서 천장 반자(천장에 설치된 마감재나 구조물) 전체가 아래로 떨어졌다. 사고는 천장 특정 부분 마감재가 최초로 탈락하고 약 10초 동안 다른 부분 마감재들도 연이어 아래로 떨어지면서 발생한 것으로 전해졌다. 이곳은 작년 3월부터 한동안 공실 상태로 있다가 올 10월 3일부터 한 업체가 사용계약을 통해 운영을 재개했다. 사고 발생 당시 건물 2층에선 해당 업체가 노인들을 대상으로 주방용품 등을 판매하는 행사가 열리고 있었다. 현장에 있던 66명은 사고가 나자 건물 밖으로 대피했다. 대구강북소방서의 한 관계자는 10일 ‘시사뉴스’와의 통화에서 “이번 사고로 38명이 경상을 입었다. 부상자들 중 9명이 병원에서 치료를 받았고 다른 부상자들은 귀가했다”며 “부상자들 모두 생명에는 지장이 없다. 놀라서 대피하다가 건물 잔해에 긁히는 등의 이유로 부상을 당했다”고 말했다. 이 관계자는 “사고 현장에서 매트, 냄비, 건강식품, 쌀, 커피 등을 판매 중이었다”고 밝혔다. 사고 원인을 밝히기 위한 현장감식 등은 다음주부터 이뤄질 것으로 알려졌다. 이재명 대통령은 이번 사고에 대해 “인명 구조에 총력을 다하라”며 “사고 수습에 만전을 기하라”고 지시했다. 한성숙 국무총리도 이번 사고에 대해 “인근 지역 수용 가능한 의료시설을 파악하라. 부상자 확인 시 신속한 이송으로 인명피해를 최소화하라”며 “가용한 모든 장비와 인력을 동원해 인명구조에 마지막까지 최선을 다하라”고 주문했다.

이재명 대통령 “능력도 안 되면서 큰 자리 요구하고 급진개혁 내세우며 내부 공격 더 문제”

[시사뉴스 이광효 기자] 이재명 대통령이 능력도 안 되면서 큰 자리 요구하고 급진 개혁 내세우며 내부를 공격하는 것이 더 문제임을 지적했다. 이재명 대통령은 9일 엑스(X·옛 트위터)에 글을 올려 “순수한 급진성도 문제이겠지만 능력도 안 되면서 큰 자리 요구하고 인사나 국가정책까지 자기 뜻대로 하려다가 잘 안 되니 대의명분 삼아 급진개혁 내세우며 내부 공격하는 것이 더 문제다”라고 밝혔다. 이재명 대통령은 이 글을 올리면서 8일 보도된 조희연 전 서울특별시교육감이 경향신문에 기고한 글을 공유했다. 조희연 전 서울특별시교육감은 이 글에서 “무엇이 동지를 적으로 바꾸었는가. 출발은 더 나은 세상을 향한 순수한 열망이었다. 비극은 그 열망이 절대가 되면서 시작됐다”며 “혁명이 문턱에 와 있다고 믿는 순간, 장애물은 타방(他方)의 적만이 아니라 아방(我方)에서 걸음을 늦추는 사람이 된다. 마침내 전도가 일어난다. 혁명을 위해 동지를 치는 것이 아니라, 동지를 치는 일 자체가 혁명이 돼버린다”고 지적했다. 조희연 전 서울시교육감은 “나는 ‘20세기는 사회주의 혁명으로 막이 올랐지만, 사회주의 체제의 붕괴로 막을 내렸다‘고 말한다”며 “희생적 투쟁에 몸과 마음을 맡길 때 투사들은 순수 그 자체였지만, 혁명(자기희생적 운동)이 체제(권력)가 되는 순간 순수의 근저에 이익의 시선이 흘러들고 자기정치와 자기 집단정치의 동학이 작동한다”고 밝혔다. 이재명 대통령은 지난 5일 엑스에 글을 올려 “이제 수사기소 분리라는 검찰개혁의 과제는 법률에 의해 제도적으로 완성됐고 잘 정착시켜 제대로 운영하는 일이 남았다. 언제나 강조하는 것처럼 국정을 포함한 모든 공적업무에서는 공사를 구별하고 사심을 버리는 것이 가장 중요하다”며 “만의 하나라도 검찰개혁을 빙자해 사심으로 인사와 구체적 수사공소 업무까지 좌지우지하려 해선 안 될 것이다”라고 강조했다. 한국갤럽조사연구소가 10월 6~8일 전국의 만 18세 이상 1000명에게 “이재명 대통령이 현재 대통령으로서의 직무를 잘 수행하고 있다고 보는지?, 잘못 수행하고 있다고 보는지?”라고 물은 결과 37%가 긍정 평가했고 51%는 부정 평가했다. 9월 15~17일 실시한 여론조사에선 긍정 평가 비율이 37%, 부정 평가 비율이 56%였다.

이재명 대통령 “올해 CPTPP 가입 신청하지 말고 진정성 갖고 농어민들과 충분히 대화하라”

[시사뉴스 이광효 기자] 이재명 대통령이 올해엔 ‘포괄적·점진적 환태평양경제동반자협정’(Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership, CPTPP) 가입을 신청하지 말 것을 지시했다. 강유정 대통령비서실 수석대변인은 8일 서면브리핑을 해 “이재명 대통령은 CPTPP 가입을 연내 신청하지 않도록 지시했다”며 “관련 부처에도 시한을 정해 놓기보다 진정성을 갖고 농어민들의 목소리를 충분히 듣고 지속적으로 대화해 줄 것을 당부했다”고 밝혔다. 강유정 수석대변인은 “지난 화요일 국무회의에서 CPTPP 가입과 관련한 보고와 토의가 있었다. 올해 11월 개최되는 CPTPP 장관회의에서 한국의 CPTPP 가입이 논의되려면 늦어도 10월 중순에는 관보에 공청회 개최 계획을 공지해야 한다는 의견이 제기됐다”며 “국제통상 질서가 빠르게 변하는 상황에서 CPTPP는 글로벌 통상국가를 지향하는 대한민국이 중요하게 검토해야 할 선택지다. 하지만 통상정책은 국민의 삶과 직결된다. 특히 어려움을 겪고 있는 농어민들과의 신뢰와 공감대를 바탕으로 추진해야 한다”고 설명했다. 강유정 수석대변인은 “무엇보다 정부와 농어민 사이의 신뢰를 회복하는 일이 우선이다. 2015년 한·중 FTA(Free Trade Agreement, 자유무역협정) 국회 비준 당시 약속했던 농어촌상생협력기금 1조원 가운데 부족한 7천억원은 정부 재정으로 확보할 예정이다”라며 “국민주권 정부는 농어민을 비롯한 국민 누구도 소외되지 않도록 하겠다는 원칙 아래 충분히 소통하며 CPTPP 가입 문제를 검토하겠다”고 밝혔다. 이에 앞서 이재명 대통령은 6일 청와대에서 열린 국무회의에서 “국제 통상 질서의 격변기에 CPTPP의 전략적 가치가 중요하다는 의견과 농수산 업계의 우려가 매우 크다는 의견이 제기되고 있는 상황이다”라며 “정책 추진은 농업인들의 신뢰 및 공감대를 전제로 국익을 따져야 한다. 결론을 정해 놓고 서두르지 말고 원점에서 다시 대화를 시작하라”고 지시했다. 대외경제정책연구원에 따르면 CPTPP 발효 10년 후 우리나라의 실질 국내총생산(real Gross Domestic Product, GDP) 증가율은 CPTPP 미가입 시의 실질 GDP 증가율보다 0.38%포인트(매년의 증가율이 아닌 CPTPP 발효 후 10년 동안의 누적 효과) 높아질 것으로 전망됐다. 산업연구원에 따르면 CPTPP 발효 후 15년간 연평균 기준으로 제조업 기반 생산파급효과는 6.3조~6.7조원이 증가하고 이 중 중소기업 기반은 1.1조~1.2조원에 해당하는 것으로 분석됐다. 한국농촌경제연구원에 따르면 CPTPP 발효 후 15년간 농업 생산은 연평균 7100억원, 임업 생산은 연평균 606억원 감소할 것으로 전망됐다. 한국해양수산개발원에 따르면 수산업 생산은 연평균 817억원 감소할 것으로 예상됐다. 한편 송미령 농림축산식품부 장관은 8일 정부세종청사에서 브리핑을 해 농지 전수조사에 대해 ”농사짓는 농업인들에게는 아무 피해가 없으니 걱정하지 않으셔도 된다“며 ”투기가 아닌 일반적인 사안은 이번 조사 결과를 근거로 농지법상 처분 절차를 진행하지 않는 방향으로 국회와 협의해 특별조치법을 제정하는 것을 추진하겠다“고 말했다.