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사회

서울교통공사, 최초의 '근로자 이사' 선거

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임원추천위원회에서 투표결과 반영해 추천하면 서울시장이 임명


[시사뉴스 원성훈 기자] 5명의 후보자가 출마한 서울교통공사 최초의 노동이사(근로자이사) 선거에서 기호3번 박희석 후보가 1위를 차지했다.


총 투표율은 71.77%(전체 유권자 17,504명 중에서 12,562명 투표 참여)였고, 박 후보는 4,339표(34.54%)를 얻었다.


8월20일~24일까지 실시된 '근로자 이사' 선거에서 1위에 오른 박희석 후보는 '다수득표자 순으로 임원추천위원회에 보고하며 임원추천위원회에서는 투표결과를 반영해 임명권자인 서울시장에게 후보 추천'하는 절차를 거치게 된다.


노동이사(근로자 이사) 제도는 서울특별시 근로자이사제 운영에 관한 조례에 따른 것으로 출마자격은  공고일 기준 공사에 1년 이상 재직한 직원으로서 200명 이상 근로자의 추천을 받은 자로서 지방공기업법에 의한 임원 결격사유에 해당하지 않는 자, 근로기준법 및 노동조합법에 의한 사용자의 위치에 있지 아니한 자여야 한다.

근로자이사로 최종 임명 시 노동조합원일 경우 임기동안 조합을 탈퇴해야 한다.

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공간자산이 사회적 불균형을 어떻게 강화하고 있는가?
[시사뉴스 정춘옥 기자] 좋은땅출판사가 ‘ESG 공간자산 경제학’을 펴냈다. 박운선 저자의 ‘ESG 공간자산 경제학’은 공간의 경제적 가치뿐 아니라 그 안에 숨어 있는 불평등의 구조와 이를 해소하기 위한 실천 전략을 집약한 책이다. 저자는 토지·건물·도시·기후·금융 등 다양한 공간자산이 사회적 불균형을 어떻게 강화하고 있는지를 치밀하게 분석하며, 이를 ESG 원칙에 기반한 정책과 기술로 어떻게 개선할 수 있을지를 통합적으로 제시한다. 특히 ‘공간의 경계를 허물자’는 책의 핵심 메시지는 단순한 구호가 아니라 실제 정책·기술·거버넌스 전략으로 구체화돼 있다. 공공자산의 공정한 배분, AI 기반 공간분석, 디지털 금융포용, 민관학 협력 플랫폼, 그리고 포용적 도시계획 등 다양한 해법이 단계적으로 담겨 있다. 이 책은 학계, 정책실무자, 기업, 시민 모두가 ESG 관점에서 공간자산을 새롭게 이해하고 실천할 수 있도록 돕는 경제학적 안내서다. 자산 격차, 도시 불평등, 세대 간 부의 대물림 문제 등 우리 사회의 핵심 난제에 정면으로 다가간다. 경제학박사며 부동산경제학박사(국내 1호)인 박운선 저자는 경제학과 부동산경제학을 전공하고 다양한 정책 연구 및 자문 활동을 해

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