[시사뉴스 김부삼 기자]인사혁신처(처장 이근면)가 27일 7급 견습직원 105명을 선발하는 '2015년 지역인재 7급 견습직원 선발시험 시행계획'을 28일 공고한다고 밝혔다. 내년도 선발 인원은 올해보다 5명 늘어난 105명이다. 행정분야가 60명, 기술분야가 45명이다.
각 대학은 자체 추천심사회의를 열어 학과성적 상위 10% 이내에 해당하고 5급 공채 응시요건 영어점수인 토익 700점, 한국사 능력검정시험 2급 이상을 획득한 학생을 선발해 내년 1월21일부터 23일까지 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 응시원서를 접수시켜야 한다.
대학별 최대 6명까지 가능했던 추천인원은 최대 8명까지 늘어났다. "보다 많은 우수인재가 지역인재 7급 선발시험에 추천될 수 있도록 했다"는 게 인사혁신처의 설명이다.
인사혁신처는 내년 2월7일 공직적성검사(PSAT)와 4월25일 면접시험을 거쳐 5월8일 최종 합격자를 선발한다.
시험 합격자는 2016년 4월부터 1년간 견습근무 후 부처별 임용심사위원회 심사를 거쳐 2017년 4월 7급 공무원으로 임용된다.
인사혁신처 김승호 차장은 "지역인재 추천채용제는 필기시험 위주의 경직적인 공무원 채용방식을 바꾸는 동시에 공직사회에 특정지역, 특정학교 출신이 편중되는 지역간·학교간 불균형을 해소하는데 크게 도움이 되고 있다"고 자평했다.
인사혁신처는 2005년 지역인재 추천채용제 첫 시행 당시 50명이었던 선발인원을 매년 확대해 2017년에는 120명까지 늘릴 계획이다.