2006년 이후 경기도시공사의 직원들에 대한 징계처분 건수는 총 38건으로 이 중 63%인 24건의 징계처분이 지난해 이루어진 것으로 나타났다.
민주당 원내수석부대표인 박기춘(남양주 을)의원은 10일 경기도로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면, 지난 2006년 1건, 2007년에는 전혀 없던 징계 건수가, 2008년에 5건, 지난해에는 24회로 급격히 증가했으며, 올해도 7월말 현재 8건에 이르는 것으로 나타났다.
징계처분 유형별로 보면, 파면과 해임이 각각 4건, 정직 5건, 감봉 9건, 견책이 16건이다.
위 기간 동안 2회 이상 징계처분을 받은 직원은 총 4명으로 그 중에는 2009년 한 해 동안 4차례나 징계를 받은 직원도 있는 것으로 나타났으며, 특히 지난해 2월 감정평가 비리 관련 금품수수로 인해 해임되었다가 복직한 모 부장의 경우 포상금 유용과 횡령으로 인해 올해 7월 또다시 해임된 것으로 나타나 경기도시공사의 징계처분 직원들에 대한 관리가 엉망인 것으로 나타났다.
박기춘 의원은 2009년에 징계 건수가 갑자기 늘어난 이유에 대해, 광교신도시 개발이 본격화되면서 수조원의 돈이 풀리고 이에 따라 직원들이 도시조성과 관련된 업체로부터 금품이나 향응 수수의 유혹에 쉽게 빠져들고, 아울러 대규모 개발사업 경험이 별로 없는 경기도시공사 직원들이 업체에 대한 관리감독을 태만히 함으로써 징계 건수도 자연히 증가할 수밖에 없었을 것이라며, 외부로 드러나지 않은 비리까지 합하면 그 수는 더욱 클 것이라고 밝혔다.
