은행 임직원 수, 3개월 만에 1244명 감소
공채 대신 전문직 수시채용 가속화 전망
[시사뉴스 김성훈 기자] 은행권에 감원 한파가 매섭게 몰아치고 있다. 시중은행들은 코로나19 이후 모바일과 온라인 등 비대면 채널을 강화하고, 비효율 점포는 점차 축소하는 추세로 내년 감원 규모는 올해보다도 더 늘어날 것으로 전망된다.
2일 은행연합회에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·SC제일·씨티 등 6개 은행의 임직원 수는 3월 말 기준 6만6317명으로 지난해 말(6만7561명) 대비 1244명 감소한 것으로 집계됐다.
영업점도 빠르게 줄고 있다. 3월 말 기준 6개 은행의 국내 영업점은 3515개로 지난해 말(3546개) 대비 31개 감소했다. 2018년 말 3834개였던 영업점은 2년 3개월여 만에 300개 가까이 줄었다.
채용문도 좁아졌다. 최근 시중은행들은 신입 행원 공개채용을 줄이고, 대신 디지털 인력 등 전문인력 수시 채용을 늘리는 분위기다.
올해 상반기 KB국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행은 신입 행원 공채를 진행하지 않았다. 매년 2000~3000명씩 뽑던 대형 은행들의 채용문이 급격히 좁아진 것이다.
반면 디지털과 ICT(정보통신기술) 분야 인재의 중요성은 더욱 커지면서 이들을 대상으로 한 수시 채용은 계속되고 있다.
향후에도 일반직 공채 대신 전문직 수시 채용으로의 전환은 보다 가속화 될 것으로 보인다. 네이버, 카카오 등 빅테크가 금융업 영역을 빠르게 잠식함에 따라 플랫폼을 강화해야 하는 상황에 놓여있는 은행 입장에서는 관련 전문 인력 확보가 그 어느 때보다도 절실해졌기 때문이다.
한 금융권 관계자는 "코로나19로 영업 환경이 급변하면서 금융사들의 감원 한파가 불가피해졌다"라며 "이같은 흐름은 내년에도 더욱 가속화 될 것으로 예상된다"고 말했다. 그러면서도 "디지털 환경에 대응하기 위해 ICT 부문과 IB 또는 자본시장 등 전문 부문 수요는 계속될 것"이라고 덧붙였다
