
[시사뉴스 조아라 기자] 홈플러스가 고졸 정규직 공개채용에 나선다. 기존에도 점포별 고졸사원 채용은 있었지만 대규모 공개채용을 실시하는 것은 이번이 처음이다.
홈플러스는 지난 5일 채용연계형 인턴사원 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 대상은 2012년 이후 고등학교 졸업자 또는 2017년 2월 졸업 예정자로, 총 120여명이 채용될 예정이다.
이번 공개채용을 통해 선발된 인력은 인턴 과정을 거쳐 정규직으로 점포 영업 관리, 상품 발주 및 재고 관리, 상품 품질 관리, 고객 서비스, 인력 관리 등의 업무를 맡게 된다.
지원자는 오는 12일 오후 3시까지 홈플러스 채용 홈페이지를 통해 온라인 입사지원서를 작성 후 제출하면 된다. 9월 중 서류 심사와 면접을 거친 최종 합격자는 10월10일부터 입문 교육에 입과하게 된다.
아울러 홈플러스는 우수한 고졸 인재 영입 및 청년 구직활동 지원을 위해 7일 강서 신사옥 중앙정원에서 각 지역 고등학교장 추천을 받은 구직자 및 온라인 참가 신청자 400여명을 대상으로 페스티벌 형식의 채용 설명회도 진행했다.
최영미 홈플러스 인사부문장은 “올해부터 학력과 스펙이 아닌, 점포 현장에 적합한 능력과 인성 중심으로 청년들을 채용해 보다 젊고 활기찬 홈플러스를 만들어 나가고자 이번 고졸 공개채용 제도를 신설했다”고 설명했다.