이재명 "남성도 차별받아선 안돼...여가부 평등가족부나 성평등가족부로 바꾼다"

2021.11.09 22:59:59

 

"정치권이 문제해결은 안하고 오히려 갈등 조장하지 않나"
"여전히 우리 청년층과 여성에게 결혼·출산·육아는 큰 부담

 

[시사뉴스 김세권 기자] 이재명 더불어민주당 대선후보는 9일 "여성이라는 이유로 차별받아서는 안 되는 것처럼 남성이라는 이유로 차별받는 것도 옳지 않다"고 밝혔다.

이 후보는 이날 자신의 페이스북에 이같이 말하며 "차제에 여성가족부(여가부)를 평등가족부나 성평등가족부로 바꾸고 일부 기능조정을 하는 방안을 제안한다"고 했다.

그는 "정치의 중요한 책무는 사회적 갈등을 해소하고 통합을 이루는 것"이라며 "여성 남성 간 갈등 원인을 둘러싸고 여러 논란이 있다. 저는 저성장으로 인한 기회총량 부족, 그로 인한 경쟁의 격화가 근본 원인이라 생각한다"고 설명했다.

이 후보는 "그런데 일부 정치권과 언론이 이런 본질은 제쳐두고 약자간의 갈등, 젠더갈등으로 문제를 확대하고 부추기는 측면이 있다고 본다"며 "정치권이 문제해결에 집중하지 못하고 오히려 갈등을 조장하고 있지는 않은지 돌아보게 된다"고 했다.

그는 "결국 문제해결의 단초는 성장회복을 통해 기회총량을 늘이는 것에 있다"며 "전쟁이 돼버린 경쟁의 희생양이 되지 않도록 성장회복에 역량을 집중해야 한다"고 주장했다.

이어 "여전히 우리 청년층과 여성에게 결혼과 출산, 육아는 큰 부담"이라며 "모두의 부담을 덜어줄 수 있는 정책, 실제 삶에 분명히 체감되는 정책들을 추진하겠다고 약속드린다"고 했다.

또 "일·가정양립을 위한 남녀 육아휴직 확대, 돌봄공백 해소를 위해 적극적으로 예산을 투자하고, 돌봄 노동자의 처우도 개선하겠다"며 "남성이 100만 원 받을 때 여성은 68만 5천원을 받고 있다. 여성노동자 중 22.9%가 최저임금을 받고 있는데 남성 11.3%에 비해 너무 높다"고 말했다.

이 후보는 "성별임금공시제 도입 등을 통해 공공기관, 사기업에서 성별임금격차를 해소해갈 수 있도록 노력하겠다"며 "채용에서의 성차별도 시급히 개선해야 한다. 최근 남양유업 사태처럼 육아휴직 후 퇴사를 종용당하는 경우가 빈번하게 발생하고 있다"고 지적했다.

그는 "여성청년들이 사회에 진입하는 단계에서부터 차별당하지 않도록 국가 차원의 관리 감독을 강화해야한다"며 "여성의 정치참여도 대폭 확대해야한다. 정부와 정당이 여성 정치참여 확대를 위한 실질적인 대책을 마련해야한다"고 주장했다.

한편 그는 이날 전국여성대회 불참에 대해 "아내의 갑작스러운 응급인원 때문에 참석을 못해 죄송하다"며 "행사를 주최하신 분들께 축하와 감사를 전하며 추후에라도 꼭 인사드리도록 하겠다"고 했다.

김세권 sw4477@naver.com
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